HENRY FAYOL 11 Ago 1841

Este ingeniero y Administrador Turco dividió las operaciones de negocios e industriales en seis grupos:

1. TÉCNICO
2. COMERCIAL 
3. FINANCIERO
4. SEGURIDAD
5. CONTABILIDAD
6. ADMINISTRACIÓN

Estableció que estas funciones son independientes y que la tarea de dirección es asegurar el buen funcionamiento de todos estos grupos. El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales:

• la división del trabajo 
• la aplicación de un proceso administrativo
• la formulación de criterios técnicos que deben orientar la función administrativa.

Los principios de administración que resume Fayol son:

• División de trabajo
• Autoridad y responsabilidad
• Disciplina
• Unidad de mando
• Unidad de dirección
• Subordinación a de los intereses individuales a los generales 
• Remuneración del personal
• Centralización 
• Cadena escalar
• Orden
• Equidad
• Estabilidad del personal
• Iniciativa
• Espíritu del equipo